88.加大技能人才培養(yǎng)和培訓(xùn)

支持職業(yè)院校與行業(yè)龍頭企業(yè)深度合作，打造特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院。實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)，為企業(yè)輸送緊缺型技能人才不少于2000名。提升職業(yè)教育、高等教育質(zhì)量，為企業(yè)定向輸送技能人才6000人以上。開展高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)，全年開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工培訓(xùn)等各類職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬人次。緊緊圍繞宿遷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)鏈培育的實(shí)際需要，加快構(gòu)建高技能人才培育體系，全年培養(yǎng)高技能人才5000人以上。構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人助學(xué)成長、競賽成長、激勵(lì)成長、幫扶成長等成長機(jī)制，推動企業(yè)開展各類技能競賽，賦能培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人不少于3000人次。選樹市級文明職工20名、市五一勞動獎?wù)虏簧儆?5個(gè)。（責(zé)任單位：市教育局、市人力資源和社會保障局、市總工會，完成時(shí)限：2024年9月）